Nova arquitectura Nova mirada

Jan 05, 2026 Deixa un missatge

El 4 de gener de 2026, els caps de departament de TNN Company ja estaven esperant a l'entrada de l'ascensor per donar la benvinguda a tots els companys que tornaven als seus llocs, esvaint la mandra després de les vacances i permetent que el camp magnètic de lluita circulés entre ells. Vam començar oficialment el treball d'Any Nou amb una reunió matinal cerimonial, on tots els membres de TNN es van reunir per acomiadar-se del vell i donar la benvinguda al nou, i junts abraçar el futur!
El 2026, TNN ha optimitzat i ajustat la seva estructura organitzativa i tots els departaments estan preparats per fer grans avenços en el nou any. Els caps de cada departament són: el departament de negocis dirigit per Peter, el departament de química dirigit per Perry, el departament de mecànica dirigit per Will i el recentment establert departament de compres de les Nacions Unides de Zara. A més, els departaments existents, com ara el departament de compres, el departament de-comerç electrònic, el departament d'operacions, el departament financer, el departament integral i l'oficina de Jilin també s'enfronten a reptes amb un nou aspecte. Els ministres van pujar a l'escenari per parlar: van exposar amb entusiasme el projecte de treball per al nou any, cridant en veu alta les seves expectatives pel departament i la seva ferma determinació per desafiar els objectius elevats. Lligar llaços vermells brillants per a cada membre de l'equip. Això no és només una cerimònia senzilla, sinó també una gran expectació i determinació que cal assolir.

news-1707-1280
 
news-640-480
 
news-640-480
 
 
 
 

Al final de la reunió del matí, Danny Tang va assenyalar la direcció per a tots els empleats per avançar en el nou any, proposant quatre paraules clau bàsiques: "pragmàtica, innovadora, col·laborativa i centrada". Aquestes quatre paraules clau són la brúixola per avançar contra vent en el sector del comerç exterior. L'èxit o el fracàs del 2025 s'ha convertit en cosa del passat. El nou any, tots els socis de TNN haurien de ser prou valents per acceptar el canvi, atrevir-se a trencar la innovació, crear un millor rendiment junts i desafiar objectius més alts. Tots els socis de TNN el 2026 estan preparats per treballar junts i aconseguir grans resultats!